NATJEČAJ za izbor zaposlenika na radno mjesto I. vrste – voditelj ustrojstvene jedinice 4 - voditelj poslova odjela u Odjelu za osiguravanje kvalitete i strateško planiranje na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu – 1 izvršitelj (m/ž), uz obvezni probni rad od šest (6) mjeseci

Uvjeti: 

• završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij društvene ili humanističke struke,
• najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
• aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu,
• izražene organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine,
• poznavanje rada na računalu.

Opis poslova: koordinira radom Odjela te pomaže rukovoditelju Odjela u provođenju poslova osiguravanja kvalitete i strateškog planiranja, sudjeluje u izradi godišnjih i višegodišnjih planova vrednovanja kvalitete na Sveučilištu, sudjeluje u izradi razvojnih i operativnih planova i strategija Sveučilišta te u pripremi dokumentacije za vanjska vrednovanja, priprema strateške i operativne dokumente vezane uz kvalitetu (politike, procedure, planovi, priručnici), sudjeluje u izradi i ažuriranju sveučilišnih akata i pravilnika vezanih uz sustav kvalitete, prikuplja, analizira i interpretira podatke o kvaliteti nastave, suradnje s gospodarstvom, upravljanja i podrške studentima, koordinira izradu godišnjih i periodičnih izvješća o kvaliteti za potrebe Sveučilišta i vanjskih tijela, prati provedbu internih i vanjskih evaluacija te priprema planove poboljšanja temeljem rezultata, izrađuje analitičke i tematske izvještaje, preporuke i prijedloge mjera za unaprjeđenje kvalitete, predstavlja Sveučilište u radnim skupinama, savjetodavnim tijelima ili projektima vezanim uz osiguravanje kvalitete, vrši unos podataka u pismohranu Odjela, vodi evidencije iz nadležnosti Odjela, ažurira sve baze podataka na Sveučilištu, vezano uz područje osiguravanja kvalitete, sudjeluje u obavljanju stručno-administrativnih poslova vezanih uz osnivanje novih studijskih programa, sudjeluje u izradama i izmjenama registra i evidencija iz nadležnosti Odjela, obavlja i druge poslove po nalogu rukovoditelja Odjela za osiguravanje kvalitete i strateško planiranje i Višeg savjetnika za osiguravanje kvalitete i strateško planiranje te njima izravno odgovara za svoj rad.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj pristupnici su obvezni priložiti: 

a) životopis  

b) preslik diplome (pristupnici koji su kvalifikaciju stekli u inozemstvu moraju priložiti obrazloženo mišljenje nadležne agencije o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji)

c) dokaz o državljanstvu  (preslika osobne iskaznice, putovnice, domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana)

d) dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje („ispis staža“) iz koje je razvidan poslodavac, trajanje staža osiguranja, stvarna i potrebna stručna sprema ili potvrda poslodavca odnosno druga isprava (preslik ugovora o radu, rješenja i sl.) iz koje je vidljivo u kojoj struci, na kojim poslovima i u kojem trajanju je ostvareno radno iskustvo. Napominjemo da se ne dostavlja potvrda Hrvatskog zavoda

e) uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 3 mjeseca od dana objave javnog natječaja

Pristupnici se primaju u radni odnos uz probni rad u trajanju od šest mjeseci.

Navedene isprave i prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu.

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima imaju pravo javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose jednako na oba spola.

Pristupnici koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga dostaviti potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo. Pristupnici ostvaruju prednost prilikom zapošljavanja u odnosu na ostale pristupnike, samo pod jednakim uvjetima. Za pristupnike koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), popis dokaza potreban za ostvarivanje tog prava dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf

Za pristupnike koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21) popis dokaza potreban za ostvarivanje tog prava dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Za pristupnike prijavljene na javni natječaj koji podnesu pravovremenu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se provjera znanja i vještina putem pisanog testiranja i intervjua. O održavanju pisanog testiranja i intervjua pristupnici će biti pravodobno obaviješteni.

Pisano testiranje provest će se iz sljedećih područja:

1.      Zakon o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22)

2.      Zakon o osiguravanju kvalitete u visokom obrazovanju i znanosti (NN 151/22 )

3.      Standardi i smjernice za osiguravanje kvalitete na Europskom prostoru visokog obrazovanja (ESG) https://www.enqa.eu/wp-content/uploads/filebase/esg/ESG%20in%20Croatian_by%20ASHE.pdf

Na intervju će biti pozvani samo oni kandidati koji na pismenom dijelu testa ostvare više od 50% bodova. Provjera aktivnog poznavanja engleskog jezika i pisma također će se provesti putem pisanog testiranja.

Ako pristupnik ne pristupi pisanom testiranju i intervjuu smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Sveučilište zadržava pravo ne izvršiti izbor niti jednog pristupnika na natječaj.

Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. 

Prijavom na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Sveučilište Jurja Dobrile u Puli kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, u skladu s nacionalnim propisima i internim aktima o zaštiti osobnih podataka, osiguravajući pravilnost postupanja s tim podacima na strani svih osoba kojima će na zakonitoj osnovi biti omogućen pristup podacima što uključuje njihovo korištenje isključivo u zakonite svrhe i ni na koji način koji bi se mogao smatrati suprotnim interesima pristupnika.  

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Sveučilišta i službenim internet stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. 

Prijave s prilozima podnose se osobno ili putem preporučene pošte u Rektorat Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli, Zagrebačka 30, 52100 Pula (1. kat, Odsjek za upravljanje ljudskim resursima) s naznakom „za natječaj“ uz navođenje naziva radnog mjesta.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka biti će objavljena na mrežnim stranicama Sveučilišta. 

Rektor 

prof.dr.sc. Marinko Škare 

KLASA: 112-01/26-02/06

URBROJ: 143-01-10-26-1 

Prilog:

• Natječaj